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闪电刷新--墙面刷新市场的领跑新黑马

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  成立于2015年的闪电刷新,目前已经成功服务了30000+家庭,获得市场的高度好评,已经成为墙面刷新老房翻新市场的一匹闪亮黑马。

  经过2016年的不懈努力,闪电刷新成为北京市场墙面刷新口碑最好的品牌,同时在2017年,闪电刷新决定开辟中国的所有一线城市,将高品质的服务渗入到全国各地。

  闪电刷新,自2016年12月份成功在杭州成立分公司之后,市场反应火爆,目前已经成功服务超百户家庭,并且为杭州市场带来了标准化的涂刷体系,规范化的涂刷工人,受到了当地业主的热捧。

  2017年2月份,闪电刷新上海分公司也正式成立,开始进入上海市场,成立当天,就实现派单,签订了施工合同,开工当天,上海的这位业主说:“去年就听说闪电刷新要来上海,今天我终于体验了一把管家般的施工服务,果然名不虚传。”

  上海公司一成立,业主寻求服务的需求就不断上涨,签单管家深夜还在不停签单,还有业主为了感谢闪电刷新的服务,私下给上门管家发微信红包表示感谢。

  闪电刷新在杭州和上海的成功,实现业务正常运转、资金回流,这更加坚定了闪电刷新要把业务拓展到更多城市的信心。闪电刷新已经开拓出了自己的标准化开站方案,每拓展一个新城市就会将“海、陆、空”三套标准化体系复制到新开城市,“空”是闪电刷新目前的获客模型,负责源源不断给新开城市提供订单;“陆”是闪电刷新的材料仓配模型,总部统管的材料采购库管配送模式能实现标准化的材料供给;“海”是指闪电刷新的标准化涂刷体系和规划化施工工人,能保证每一个施工工地都像海军般井然有序品质保证。

  闪电刷新为了保持人才的稳定输出,支持分公司的业务运作,自主成立了刷墙行业人才培训机构-刷新学院,刷新学院培养的人才,满足了分公司的人才空缺。

刷新学院主要培养刷新管家、刷新工匠、城市业务体系负责人

  闪电刷新,自己培养的人才,在市场上摸爬滚打,积累了丰富的经验之后,在回到刷新学院培养新的人才,形成了一个企业人才储备、输出、回流的闭环,

  闪电刷新联合创始人陈杰说:我觉得我们的扩展覆盖速度应该再加快一些,让中国的家庭能够更快的体验到我们的服务,随着人们生活水平的提高,以及观念的转变,刷墙这一个行业,慢慢的会变成高频消费的行业,刷墙其实很简单,交给闪电刷新!

  闪电刷新已经是陈杰的第四个创业项目了,陈杰在清华大学本科和研究生期间,一共创业三次,每一次都在对传统的服务行业发起挑战,这一次他选择了传统的装修行业,把传统的装修行业和O2O集合,除了陈杰之外,闪电刷新其余的创始成员来自美团、百度、和立邦。多个行业巨头的高管凑在一起,发挥各自的优势,必会把闪电刷新打造成这个行业的领跑者。